Hướng dẫn theo mã môn cho chiến lược, lãnh đạo, hành vi tổ chức, nhân sự, khởi nghiệp, vận hành và kinh doanh quốc tế.
Đọc chủ đề này khi bạn đang học một môn khối kinh doanh và quản trị ở trường nước ngoài và muốn biết môn đó chấm gì, bài assignment nên đi hướng nào.
Hãy coi đây là môn học về chính cách bạn hành xử trong nhóm, được soi bằng lý thuyết. Managing Organisational Behaviour tại UNSW Sydney đặt 60% điểm vào một bài cá nhân yêu cầu bạn đem các khái niệm của môn áp vào những hoạt động học tập…
Đọc bài viết →Ở môn MGMT10002 Principles of Management của University of Melbourne, 80% điểm môn là phần bạn tự làm một mình, gồm bài cá nhân 1000 chữ chiếm 10%, năm bài quiz mỗi bài 4%, và bài thi hai tiếng chiếm 50%. Bài nhóm gánh 20% còn lại.
Đọc bài viết →Hỏi ba trợ lý AI xem bài báo cáo MGMT3002 chiếm bao nhiêu phần trăm thì bạn nhận về ba câu trả lời chắc nịch. Hỏi chính Đại học Quốc gia Úc thì bạn nhận về một ô để trống.
Đọc bài viết →Môn HRM 200 Basic Human Resources Management ở University of Waterloo yêu cầu bạn bước ra khỏi vai sinh viên và trả lời với tư cách một nhà tư vấn nhân sự đang cố vấn cho doanh nghiệp. Chính cách định vị đó quyết định phần lớn điểm số.
Đọc bài viết →Bài trắc nghiệm từng xếp bạn vào một phong cách lãnh đạo chỉ trụ được ở BUSS2000 khi bạn trích nó kèm đánh giá phản biện, vì môn này yêu cầu cả phần viết về bản thân cũng phải đạt chuẩn bằng chứng.
Đọc bài viết →Khi luật cho phép mà đạo đức phản đối, COMM1100 chờ bạn nêu được cả ba góc nhìn kinh tế, pháp lý và trách nhiệm doanh nghiệp rồi đưa ra một quyết định nói rõ mình đánh đổi cái gì, chứ không chờ bạn chọn phe.
Đọc bài viết →Cách viết của bạn bị chấm ngay trong bài thi BUSS1040 vì chuẩn đầu ra thứ ba của môn yêu cầu thể hiện khả năng giao tiếp bằng văn bản, và nói rõ nơi thể hiện là bài kiểm tra giữa kỳ cùng bài thi cuối kỳ.
Đọc bài viết →Phần lớn các môn kinh doanh năm nhất kết thúc bằng một kỳ thi, và phần lớn bài viết là bài luận hoặc báo cáo. Môn này không có cả hai.
Đọc bài viết →BUSS508 đặt 60% điểm vào hai bài reflective journal (nhật ký phản tư) vì hai chuẩn đầu ra đầu tiên của môn được viết bằng những động từ như vận dụng và suy ngẫm, và một bài tính toán không kiểm được hai việc đó.
Đọc bài viết →BUSS1000 Future of Business dễ qua nhưng khó đạt điểm cao, vì môn chấm việc bạn bắt một khung lý thuyết xử lý được một vấn đề kinh doanh rối rắm, chứ không chấm việc bạn nhận ra và mô tả đúng khung đó.
Đọc bài viết →Phần lớn môn kinh doanh năm nhất bắt đầu từ con số không. Hành vi tổ chức thì không như vậy. Sinh viên bước vào lớp với sẵn những quan điểm về động lực, tính cách, làm việc nhóm và lãnh đạo, hấp thụ từ sách quản trị bán chạy và các buổi…
Đọc bài viết →BUSS1020 Quantitative Business Analysis đòi hỏi đạo đức vì thứ môn này thật sự chấm là những lời khẳng định bạn rút ra từ con số, và người ta không thể thiếu đạo đức với một phép tính, chỉ có thể thiếu đạo đức với một lời khẳng định.
Đọc bài viết →BUSS1030 Accounting for Decision Making đòi bạn làm hai việc ngược nhau vì chuẩn đầu ra của môn vừa yêu cầu lập được báo cáo tài chính thông thường, vừa yêu cầu diễn giải phản biện thông tin kế toán để phục vụ quyết định kinh doanh.
Đọc bài viết →Luyện đi luyện lại phần tính toán không đẩy được điểm COMM1140 Financial Management lên, vì môn học được dựng quanh việc diễn giải thông tin tài chính chứ không quanh việc tính ra nó.
Đọc bài viết →Để viết về con người và công nghệ trong COMM1170 mà không thành cảm tính, bạn cần đối xử với chúng như cách bạn vẫn đối xử với vốn, tức là gắn mỗi khẳng định với một thước đo, rồi nói rõ thước đo đó bỏ sót điều gì.
Đọc bài viết →Ở COMM1190, một bài có code R chạy được, biểu đồ ghi nhãn đầy đủ và con số chính xác vẫn thường chỉ được điểm ở nhóm giữa, vì bài đó thiếu câu nói rằng doanh nghiệp nên làm gì khác đi và vì sao bằng chứng này đỡ được lời khuyên đó.
Đọc bài viết →Nửa leadership (lãnh đạo) của 6BUS2063 hay mất điểm vì phần lớn bài nộp chỉ phân tích chiến lược rồi dừng, không giải thích ai trong tổ chức sẽ dẫn dắt thay đổi và vì sao thay đổi đó đứng vững khi va vào chính những con người ấy.
Đọc bài viết →Ở môn 6BUS1035, quản trị tri thức (knowledge management, KM) và business intelligence (BI) phải được viết như hai lĩnh vực đứng trên hai giả định khác nhau về tri thức, vì một chuẩn đầu ra của môn yêu cầu sinh viên phân biệt hệ thống thông…
Đọc bài viết →Bài coursework môn 6BUS1267 Digital Economy được chấm cao ở phần phân tích vì đây là môn năm cuối, và môn năm cuối được chấm trên một giả định khác những năm trước: người chấm mặc định bạn đã biết nền tảng số (platform) là gì, và họ muốn…
Đọc bài viết →Bốn thuộc tính cần đánh giá ở BUSI1271 do đề bài của từng khoá quy định, nên bạn phải xác nhận chúng trong sổ tay môn học (module handbook) của chính khoá mình.
Đọc bài viết →Để viết tốt essay BUSI1314 Business Ethics, bạn cần dùng các lý thuyết đạo đức để đi tới một phán đoán bảo vệ được, rồi bảo vệ phán đoán đó trước phản bác mạnh nhất, thay vì tóm tắt lại từng lý thuyết nói gì.
Đọc bài viết →Muốn chia 10.000 từ của BUSI1359 cho hợp lý, bạn nên chốt câu hỏi nghiên cứu và phương pháp ngay trong bản extended outline 1.000 từ, rồi phân bổ số từ theo sáu chương, dành phần nặng nhất cho literature review, findings và discussion.
Đọc bài viết →Trong môn BUSI1692 International Entrepreneurship, born global là doanh nghiệp mang tính quốc tế ngay từ lúc ra đời, thay vì ra nước ngoài dần dần từng bước như lý thuyết quốc tế hoá truyền thống dự đoán, và chính khác biệt này là trục lập…
Đọc bài viết →Để phân tích tốt ở BUSI1695 International Business Environment, bạn cần chỉ ra một vài lực bên ngoài cụ thể buộc một doanh nghiệp cụ thể phải thay đổi quyết định ra sao, thay vì liệt kê đủ các yếu tố của môi trường kinh doanh.
Đọc bài viết →Bài phản tư (reflective statement) 3.500 từ của BUSI1741 được viết tốt khi bạn chọn hai tới ba khoảnh khắc then chốt trong quá trình pitch, phân tích từng khoảnh khắc bằng một khung lý thuyết có tên, rồi kết lại bằng một phán đoán thực tế…
Đọc bài viết →HR9413 là môn cốt lõi năm nhất ở Newcastle Business School, thuộc Đại học Northumbria, và đây thường là chỗ sinh viên lần đầu gặp một môn học không có đáp án đúng duy nhất.
Đọc bài viết →NX9624 là môn năm cuối trị giá 40 tín chỉ ở Newcastle Business School, Northumbria University, tức gấp đôi một môn thông thường 20 tín chỉ và chiếm khoảng một phần ba trong 120 tín chỉ của năm cuối.
Đọc bài viết →SM4022 là môn cốt lõi bậc thạc sĩ ở Newcastle Business School, Đại học Northumbria, và cách đóng khung của nó làm sinh viên hụt chân.
Đọc bài viết →SM9532 Strategic Frameworks and Cultural Contexts in International Management là môn năm hai ở Newcastle Business School, Đại học Northumbria, trường đạt chứng nhận AACSB từ năm 2014, một vị thế mà chưa tới 1% trường kinh doanh trên thế…
Đọc bài viết →Để bắt đầu assignment BUSM2716 Managing Multinational Enterprises cho đúng hướng, bạn nên kiểm tra số liệu của doanh nghiệp trước khi gọi nó là "một tập đoàn thực sự toàn cầu", vì câu mở đầu quen thuộc này thường là chỗ đầu tiên người chấm…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM3250 People and Organisations, bạn cần đứng vào vị trí người quản lý đang phải xử lý một vấn đề về con người rồi bảo vệ quyết định của mình, chứ không tóm tắt lại những gì tài liệu viết về động lực làm việc.
Đọc bài viết →"Trong thời đại toàn cầu hoá ngày nay, thế giới kết nối hơn bao giờ hết." Nếu bản nháp BUSM3311 của bạn mở đầu như vậy, hãy xoá câu đó đi, vì nó không mang thông tin nào, và tới năm 2026 thì giả định trung tâm của nó còn đang bị tranh cãi…
Đọc bài viết →BUSM40005 Foundations of Management là môn năm nhất trông dễ mà chấm khó, và muốn làm tốt assignment của môn này, bạn cần lấy một khái niệm quản trị rồi dùng nó để giúp một tổ chức có thật hoạt động tốt hơn, thay vì cố phủ hết đề cương.
Đọc bài viết →Muốn làm tốt bài assignment BUSM4561 Work in Global Society, bạn cần giải thích một thay đổi cụ thể của lao động bằng lý thuyết và bằng chứng, thay vì nêu ý kiến cá nhân về chuyện công việc ngày nay đã khác đi ra sao.
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment BBL2033 Operations Management, bạn cần phân tích được cách một tổ chức biến đầu vào thành sản phẩm và dịch vụ, và nhớ rằng rubric thưởng cho phần lập luận đứng sau phép tính chứ không thưởng cho bản thân phép tính.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUS301 Business Law, bạn cần đọc một tình huống thương mại, tìm ra luật điều chỉnh tình huống đó trong cả luật thành văn lẫn án lệ, rồi lập luận tới một kết luận, vì rubric chấm phần lập luận pháp lý này cao hơn hẳn…
Đọc bài viết →Để tiếp cận tốt BUSM4567 Eco-tourism and Sustainable Hospitality Management, bạn cần phán xét xem một hoạt động du lịch hay khách sạn thật sự bền vững hay chỉ được quảng bá như vậy, chứ không dừng ở việc kể lại những gì nó làm cho môi…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM4821 Tourism and Hospitality Management Internship, bạn cần biến trải nghiệm thực tập thành bằng chứng cho thấy mình đã học được nghề, vì rubric chấm phần phản tư phản biện (critical reflection) cao hơn hẳn một…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment OMGT2199 Operations Management, bạn cần nhìn một tổ chức thật như một hệ thống biến đầu vào thành sản phẩm và dịch vụ, rồi đánh giá hệ thống đó vận hành tốt tới đâu và nên cải thiện ở chỗ nào, thay vì kể lại công ty…
Đọc bài viết →Assignment BUSM2570 Business Decision Making thưởng điểm cho sinh viên trình bày được lập luận đã dẫn tới một quyết định, gồm các phương án, tiêu chí, bằng chứng và những thiên lệch đã được rà, chứ không thưởng cho người nêu kết luận trước…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM4092 Applied Entrepreneurship, bạn cần kiểm chứng các giả định của ý tưởng khởi nghiệp bằng bằng chứng thật trước khi cam kết với nó, vì rubric của môn thưởng cho bằng chứng chứ không thưởng cho một bản kế hoạch…
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment BUSM4699 Cross Cultural Management của RMIT, bạn cần dùng các khung lý thuyết văn hoá để giải thích một vấn đề quản trị cụ thể rồi nói rõ người quản lý nên làm gì, thay vì liệt kê mỗi quốc gia khác nhau ra sao.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM4771 Managing Performance in Organisations, bạn cần chẩn đoán được vì sao hiệu suất đang chưa đạt trước khi thiết kế một hệ thống để quản lý nó, vì môn học thưởng điểm cho phần chẩn đoán chứ không thưởng cho việc…
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment BUSM4777 Human Resource Development, bạn cần chẩn đoán được một nhu cầu học tập có thật trong tổ chức rồi thiết kế một can thiệp (intervention, tức một giải pháp đào tạo hay phát triển cụ thể) có thể đánh giá được,…
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment IBUS3104 Ethical International Business Decisions, bạn cần lập luận tới một quyết định bảo vệ được khi hai chuẩn mực đều chính đáng nhưng va nhau giữa hai quốc gia, thay vì tuyên bố rằng một thực hành nào đó là sai.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment MGMT302 Strategic Management, bạn cần đi tới một khuyến nghị chiến lược bảo vệ được cho một doanh nghiệp, thay vì chạy lần lượt mọi khung lý thuyết đã học.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment MGT4020 Global Operations Management, bạn cần gọi được tên sự đánh đổi (trade-off) mà một quyết định chuỗi cung ứng buộc doanh nghiệp phải chấp nhận, rồi chọn một phía dựa trên bằng chứng, thay vì khuyến nghị doanh…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM4692 Global Corporate Responsibility, bạn cần đánh giá xem hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) của một doanh nghiệp là chiến lược thật hay chỉ là "tô xanh" (greenwashing), vì rubric thưởng cho phân tích chứ không…
Đọc bài viết →MMH356 Change Management ở Deakin yêu cầu bạn phân tích sự thay đổi của tổ chức qua lăng kính phát triển bền vững, chứ không chỉ mô tả một cuộc chuyển đổi.
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment BUSM4164 Business Consulting, bạn cần chẩn đoán đúng vấn đề của một khách hàng rồi đề xuất một hướng giải quyết có lý giải, vì rubric thưởng cho phân tích có cấu trúc chứ không thưởng cho lời khuyên chung chung.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM2412 Marketing for Managers, bạn cần biến lý thuyết marketing thành một quyết định mà nhà quản lý có thể bảo vệ, vì rubric chấm phần phân tích có lập luận chứ không chấm phần mô tả.
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment của BUSM3299 The Foundations of Entrepreneurship, bạn cần kiểm chứng một ý tưởng kinh doanh thật bằng bằng chứng về khách hàng và thị trường, vì rubric chấm phần phân tích tính khả thi chứ không chấm một ý tưởng nghe…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM2575 Business in Society, bạn cần đánh giá vai trò của một doanh nghiệp trong xã hội bằng lý thuyết CSR và lý thuyết bên liên quan, rồi đi tới một phán đoán có lý lẽ, vì rubric thưởng cho lập luận phản biện nhiều…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM3312 Managing Change, bạn cần chẩn đoán một cuộc thay đổi có thật trong tổ chức và lập luận nó nên được dẫn dắt ra sao, vì rubric chấm phần phân tích chứ không chấm phần mô tả.
Đọc bài viết →Với BUSM2618, bạn nên bắt đầu từ những con người sẽ làm công việc trong tương lai, chứ không bắt đầu từ hệ thống công nghệ mà tổ chức vừa lắp đặt.
Đọc bài viết →Assignment BUSM2519 Leading in the Age of Digital Disruption yêu cầu bạn xây một kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo của chính mình, chứ không phải viết một bài luận về công nghệ số.
Đọc bài viết →Muốn làm tốt assignment MGF3621 Organisational Change ở Monash, bạn cần chẩn đoán vì sao nỗ lực thay đổi của một tổ chức có thật đã thành công hay bị chững lại, vì rubric thưởng cho phán đoán phản biện chứ không thưởng cho việc kể lại diễn…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM7113 Leading for Social Impact, bạn cần lập luận một nhà lãnh đạo tạo ra thay đổi xã hội bằng cách nào và chứng minh thay đổi đó đo lường được, vì rubric thưởng cho tác động có bằng chứng chứ không thưởng cho…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM2617, bạn chọn một tổ chức có thật đã trải qua chuyển đổi số rồi phân tích phản biện cuộc chuyển đổi ấy đã làm gì với con người, vai trò, kỹ năng và trải nghiệm của nhân viên, thay vì mô tả phần mềm mà tổ chức đó…
Đọc bài viết →Để làm tốt assignment BUSM4187 International Human Resource Management, bạn cần vận dụng lý thuyết IHRM (quản trị nhân sự quốc tế) vào một tập đoàn đa quốc gia có thật và lập luận vì sao cách quản lý con người của tập đoàn đó hợp hay không…
Đọc bài viết →Bài viết được chia thành mười bảy chủ đề. Bạn chọn chủ đề gần với việc mình đang làm để đọc các bài liên quan, hoặc gửi câu hỏi để cố vấn MAAS trả lời trực tiếp.
Cách dựng lập luận, viết từng đoạn cho rõ ý, nối câu cho mượt, giữ giọng văn học thuật và tự biên tập bản nháp trước khi nộp.
Xem bài viếtChọn cách tiếp cận định lượng, định tính hay hỗn hợp cho khớp với câu hỏi nghiên cứu, rồi thiết kế mẫu, công cụ đo và cách phân tích dữ liệu đi cùng.
Xem bài viếtCâu chuyện của học viên MAAS và những chiến lược giúp họ quản lý thời gian, giữ động lực và đi hết một chương trình học.
Xem bài viếtCách trích dẫn theo APA 7, Harvard, MLA, Chicago, cách lập danh mục tài liệu tham khảo và cách định dạng bài theo đúng chuẩn trường yêu cầu.
Xem bài viếtTừ đề cương tới buổi bảo vệ: lập dàn ý, viết từng chương, xử lý góp ý của người hướng dẫn và chuẩn bị bảo vệ, cho cả thesis, dissertation ở trường nước ngoài lẫn luận văn, luận án ở trường trong nước.
Xem bài viếtPomodoro, ôn tập ngắt quãng, làm việc sâu và các kỹ thuật học có cơ sở khoa học giúp bạn học hiệu quả hơn mà ít căng thẳng hơn.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho chiến lược, lãnh đạo, hành vi tổ chức, nhân sự, khởi nghiệp, vận hành và kinh doanh quốc tế.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho hành vi người tiêu dùng, quản trị thương hiệu, marketing số và phân tích marketing.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho quan hệ công chúng, nghiên cứu truyền thông, viết chuyên nghiệp và truyền thông số.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho báo cáo tài chính, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp và thị trường tài chính.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho điều dưỡng, tâm lý, giáo dục, khách sạn và du lịch.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho lập trình, hệ thống thông tin, an toàn thông tin và phân tích dữ liệu.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho kinh tế vi mô và vĩ mô, kinh tế quản trị, chính sách cạnh tranh và kinh tế môi trường.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho luật hợp đồng, luật doanh nghiệp, luật tài sản, luật lao động và sở hữu trí tuệ.
Xem bài viếtĐiểm tương đồng và điểm AI thật ra nói lên điều gì, và ranh giới giữa hỗ trợ được phép với vi phạm liêm chính nằm ở đâu.
Xem bài viếtĐọc đúng một trang thông tin tuyển sinh, thu hẹp hướng nghiên cứu, nắm mốc thời gian, hạn học bổng và cách liên hệ giáo sư.
Xem bài viếtHướng dẫn theo mã môn cho cơ khí, xây dựng và kỹ thuật nói chung, kèm kiến trúc và đồ án thiết kế.
Xem bài viếtNếu câu trả lời bạn cần không có ở đây, đội ngũ cố vấn của MAAS phản hồi trong vòng 30 phút qua Zalo, WhatsApp hoặc email.
Ban Biên tập của MAAS đăng hai bài mới mỗi tuần, thường vào thứ Ba và thứ Sáu. Mỗi bài do một chuyên gia Tiến sĩ hoặc Thạc sĩ đang làm việc trong mạng lưới của MAAS biên soạn, không phải người viết tự do.
Có. Bạn gửi chủ đề qua biểu mẫu ở trang Liên hệ hoặc email support@maasedtech.com. Ban Biên tập xem các đề xuất hằng tuần và ưu tiên chủ đề nhiều người hỏi. Chủ đề được chọn thường lên trang trong 2 tới 4 tuần.
Không. Mọi bài hướng dẫn viết, bài về phương pháp nghiên cứu và mẹo học trên blog đều đọc miễn phí, không cần đăng ký tài khoản. MAAS coi đây là phần đóng góp của mình cho cộng đồng học thuật.
Không nên dùng làm nguồn chính. Bài blog là tài liệu tham khảo chưa qua bình duyệt (peer review), nên khi viết học thuật bạn cần dựa vào nguồn gốc như bài báo trên tạp chí có bình duyệt hoặc giáo trình. Blog là điểm khởi đầu tốt vì mỗi bài đều có danh mục tài liệu tham khảo để bạn lần tới nguồn gốc.
Chưa tìm thấy điều bạn cần trên blog? Đội ngũ cố vấn của MAAS trả lời các câu hỏi cụ thể về bài tập, thesis, luận văn, phương pháp nghiên cứu, trích dẫn hay công bố quốc tế.